mercredi 9 septembre 2015

The apprentice, la téléréalité se tourne vers l'emploi

  Je me demandais quand la téléréalité s'emparerait de la situation économique pour tourner des émissions avec des chômeurs. Ce soir, The adventice met 14 candidats en compétition pour un poste de directeur commercial.
Par contre, ce qui me plait, c'est la démarche du patron qui cherche une personnalité et pas un diplôme ou une expérience. Mais le faire devant des caméras??

  En fait, c'est plus une épreuve pratique en groupe pour faire émerger des personnalités (leaders, suiveurs) face à des caméras. Si l'idée peut être bonne, j'ai plus l'impression que ça vise à un combat personnalité contre personnalité plus ou moins meneuse; ce qui est compréhensible pour un poste de direction. Car j'en ai connu des directeurs nullissimes en communication, relations humaines et à mon sens, c'est la base du métier de direction et de management. 

  Faire de la recherche d'emploi un spectacle, un divertissement alors que derrière il y a des réalités humaines, de la détresse, de l'ennui, une exclusion sociale, je ne sais pas si c'est une bonne idée. Peut-être que ça peut changer le regard sur le chômeur, ce n'est pas un fainéant, un privilégié, chercher un emploi est un combat solitaire.